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空き家を、
次の価値へ。

分業体制により、
営業はお客様対応に専念。
提案に集中し、
成果を積み上げられる環境です。

面談にお越しください

この仕事は、
ただ物件を売るだけでは
ありません

この仕事は、ただ物件を売るだけではありません
この仕事は、ただ物件を売るだけではありません

活用されないまま残された空き家に、新しい価値を与え、次の暮らしへつないでいく。私たちが向き合っているのは、 単なる不動産売買ではありません。

価値を見つけ、未来へつなぐ。
それが、この仕事です。

今の働き方に、疑問を
感じていませんか

  • 新規開拓中心で、成果につながりにくい営業に疲弊している
  • 契約以外の業務負担が多く、本来の営業に集中できない
  • 成果を出しても評価基準が曖昧で、将来が見えにくい
  • 教えてもらえる環境がなく、自己流のまま伸び悩んでいる
こんな働き方に、疑問を感じていませんか

本気で成果を出したいと考えていても、
環境次第で、努力が成果や収入に
結びつかないケースは少なくありません。

不動産業界の課題

多くの不動産会社では、

原因1

集客の仕組みが整っていない

集客の仕組みが整っていない

原因2

業務の分業体制が確立されていない

業務の分業体制が確立されていない
なぜ、このような状況が生まれるのか
なぜ、このような状況が生まれるのか

営業個人の経験や能力に
依存した働き方になりやすい

営業個人の経験や能力に依存した働き方になりやすい

といった構造になっています。
その結果、提案業務に集中しづらく、 成果が安定しにくい環境になってしまいます。

仕組みで成果を
生み出す環境

当社では、営業が本来の仕事に集中できる環境を整えています。

  • 1 広告

    広告

    専門チームが担当

  • 2 住宅ローン

    住宅ローン

    専門チームが担当

  • 3 リフォーム打合せ

    リフォーム打合せ

    専門チームが担当

安定した反響により、商談機会が確保されています

東海支店 月間反響数

75

~

100

件/月

そのため、新規開拓に多くの時間を使うことなく、
お客様への提案に集中できます。

お任せする業務

WEB・LINE・電話から寄せられる反響に対し、 お客様へのヒアリングからご提案、ご契約までを担当していただきます。

  • 1

    反響営業

    WEB・LINE・電話からの
    お問い合わせ対応

  • 2

    ヒアリング

    ご希望条件やライフプランの
    ヒアリング

  • 3

    提案・案内

    条件に合った物件提案・
    現地ご案内

  • 4

    契約~お引渡し

    条件調整・契約締結から
    お引渡しまでを担当

※住宅ローン、火災保険などの提案~契約業務は専門サポートチームが対応

お客様第一の考え方に共感いただいた方からのお問い合わせが中心のため、 お客様一人ひとりに向き合った提案ができる環境です。
入社後は研修・OJTを通じて、 提案の進め方や営業スキルを段階的に習得していただきます。

そのため、新規開拓に多くの時間を使うことなく、
お客様への提案に集中できます。

営業としてお任せする業務

なぜ、この仕事は
収入につながるのか

当社の営業は、一般的な仲介営業とは異なり、1つの案件から複数の収益が生まれるビジネスモデルです。

一般的な不動産営業

1回の取引で1つの収益

仲介手数料のみ

なぜ、この仕事は収入につながるのか
なぜ、この仕事は収入につながるのか

当社

1つの案件で複数の収益を生み出す構造

仲介

買取再販

リフォーム

一般的な不動産営業が「1回の取引で1つの収益」であるのに対し、当社は「1つの案件で複数の収益を生み出す構造」です。

キャリアステップ

入社~1ヶ月

基礎研修・現場同行

・本部研修で基礎知識を習得
・先輩社員の商談に同行し、実務の流れを理解

入社~1ヶ月

1~3ヶ月

営業スキルの習得

・外部講師による営業研修(当社独自)
・ロープレ・実践による提案力強化
・一部のお客様対応を開始

1~3ヶ月

3〜6ヶ月

実務の定着

・先輩のサポートを受けながら商談を担当
・契約までの流れを一通り経験

3〜6ヶ月

6ヶ月以降

独り立ち

・担当として一連の営業活動を遂行
・成果に応じて収入も段階的に向上

6ヶ月以降

最初の契約獲得までのプロセスも、先輩社員が伴走しながらしっかりサポートします。 そのため、経験の有無にかかわらず、一歩ずつ成長しながら成果につなげていくことができます。

成長イメージ

入社後は、段階的に成果を伸ばしていく社員が多くいます。

  • 1

    入社6ヶ月前後

    初契約・複数契約を経験

  • 2

    入社1年程度

    安定して契約を
    獲得できる状態へ

  • 3

    成果に応じて

    年収600万円以上を
    実現する社員も在籍

  • 4

    経験者・実績次第では

    年収1,000万円以上を
    達成しているケースもあり

※成果や収入は個人の取り組みにより異なります。

先輩社員インタビュー

入社のきっかけや仕事のやりがい、成長を実感した瞬間など、実際に働く社員2名に話を聞きました。
当社で働くリアルな姿をご紹介します。

先輩社員インタビュー

INTERVIEW 01

佐藤 恒一

営業部/不動産売買営業

お客様に選ばれる営業へ

先輩社員インタビュー

INTERVIEW 02

中村 拓海

コンサルティング部/不動産仕入営業

不動産に新たな価値を生み出す仕事

代表メッセージ

代表メッセージ

私たちは、中古住宅の再生を通じて、住まいに新たな価値を生み出し、地域の未来へつないでいくことを目指しています。

活用されないままになっている住宅や空き家も、見方を変えれば大きな可能性を秘めた資産です。 私たちは、そうした不動産を仕入れ、再生し、次の住まい手へとつなぐことで、新たな価値を創造しています。

この仕事は、単に不動産を扱う仕事ではありません。 住まいに新たな命を吹き込み、地域の活性化に貢献しながら、自身の成長やキャリアアップも実現できる仕事です。

人や地域の役に立つ仕事がしたい方、努力や成果が正当に評価される環境で挑戦したい方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

代表取締役
佐々木 浩一

まずは気軽な面談から
スタート

当社の事業内容や働き方について、面談の中で丁寧にご説明いたします。
ご理解・ご納得いただいた上で、今後についてご判断いただければと考えています。
ご不明点やご質問についても、その場でお答えいたします。

まずは会社説明を兼ねた面談にお越しください
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ー 募集要項 ー

勤務地 静岡県静岡市駿河区1丁目
(静岡駅 徒歩6分)
月給 基本給:290,000円〜355,000円(資格手当含む)
休日 週休2日制(火曜・水曜)
年間休日115日以上
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 誕生日休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 昇給年1回
  • 各種手当(営業・役職・資格・住宅・家族)
  • 通勤手当
  • 社有車、携帯電話貸与
  • 資格取得支援制度
  • 定期健康診断
  • 産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
  • 屋内全面禁煙(喫煙は野外指定スペース
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